企業(yè)動態(tài)當(dāng)前位置:首頁>新聞中心>企業(yè)動態(tài)昊江公司召開成立兩周年座談會發(fā)布日期:2016-07-182016年6月21日下午,昊江公司在會議室召開了公司成立兩周年座談會。會議由昊江公司副總經(jīng)理鄭權(quán)主持,鼎發(fā)公司總經(jīng)理黃啟民、監(jiān)事會主席李正權(quán)、副總經(jīng)理余江、總會計師楊曉鐘出席了座談會,昊江全體干部職工共40余人參加了座談會。 回顧過去,鄭總通過PPT的形式對公司成立兩年來的發(fā)展歷程、經(jīng)營現(xiàn)狀、企業(yè)文化建設(shè)等方面進(jìn)行了全面總結(jié)。 展望未來,鼎發(fā)公司副總工程師、昊江公司總經(jīng)理易同君向所有支持昊江發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝,并進(jìn)一步明確了公司未來五年發(fā)展規(guī)劃:一是取得市政總承包二級、GA1乙級、GC1級及相關(guān)建筑、機(jī)電、防腐資質(zhì),成長為安裝行業(yè)國家知名企業(yè);二是努力實(shí)現(xiàn)新三板上市;三是要讓每一位員工充分實(shí)現(xiàn)自身的價值,創(chuàng)建一支高效核心團(tuán)隊(duì)。 接下來,余總用“五個一”對昊江公司兩年來所取得的成績進(jìn)行了總結(jié):一是培養(yǎng)了一支隊(duì)伍;二是建立了一套制度;三是打破了一種體制;四是創(chuàng)新了一套考核方案;五是創(chuàng)造了一定社會價值。他對昊江公司今后的工作提出了四點(diǎn)要求:一是繼續(xù)加快意識和觀念的轉(zhuǎn)變;二是抓好人才隊(duì)伍建設(shè);三是拓寬市場定位;四是做好內(nèi)部管理。 隨后,李主席與大家一起分享了昊江公司從籌備到成立、發(fā)展和壯大的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,并祝愿昊江公司司如其名,成為墊江如日中天的優(yōu)秀企業(yè)! 最后,黃總用“四個不”,即不容易、不簡單、不松勁和不罷休對昊江公司進(jìn)行了總結(jié)和要求:昊江在短短兩年里從無到有、從小到大并取得今天的可喜成績——不容易;昊江職工觀念發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變,快速實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,成立了云南、渝北、豐都和涪陵項(xiàng)目部——不簡單;面對今后更高的工作目標(biāo)和要求,全體昊江人必須要保持堅(jiān)忍不拔的毅力——不松勁;面對未來五年發(fā)展規(guī)劃,昊江人必須堅(jiān)定信心,眾志成城,堅(jiān)持不達(dá)目的——不罷休! 通過此次座談會的成功舉辦,不僅鼓舞了昊江人的士氣,增強(qiáng)了昊江人的信心,更讓昊江的每一位員工認(rèn)清了肩上的責(zé)任和使命,昊江人也將繼續(xù)秉承“忠誠、奉獻(xiàn)、求實(shí)、進(jìn)取”的企業(yè)精神,始終把安全和質(zhì)量放在首位,以精湛的技術(shù)、過硬的質(zhì)量、嚴(yán)格的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不斷提高知名度和美譽(yù)度,奮力實(shí)現(xiàn)公司未來五年戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)! |