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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，墊江縣脫硫廠有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘32名工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行招聘。

二、招聘崗位及要求

具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《墊江縣脫硫廠有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；法院公布的失信被執(zhí)行人；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（三）年齡。

年齡要求為28歲以下，即1994年1月1日后出生。研究生可放寬到35歲以下，即1987年1月1日后出生。

（四）特別說(shuō)明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如28歲以下，均含28歲，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進(jìn)行。

根據(jù)疫情防控需要，如本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排及疫情防控要求相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)重慶鼎發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司網(wǎng)站（http://www.thepriceofloyalty.com/）及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、招聘程序和方法

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事前告知、公開(kāi)透明”的原則，報(bào)名前通過(guò)在墊江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.cqsdj.gov.cn/）和重慶鼎發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司網(wǎng)站（http://www.thepriceofloyalty.com/）公布。

（二）報(bào)名及資格初審

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年10月17日14:00至10月20日17:00。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”—“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口（點(diǎn)擊進(jìn)入）”欄目，點(diǎn)擊“墊江縣脫硫廠有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)報(bào)考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）后提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)企業(yè)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考企業(yè)及崗位，報(bào)名通過(guò)后，不得更改報(bào)考企業(yè)及崗位。

本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招聘單位不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，只初步審核報(bào)考人員上傳的電子照片和相關(guān)信息是否符合報(bào)考要求，審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。招聘方將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.打印報(bào)名信息表。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

3.未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少招聘崗位名額或取消招聘崗位。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)于2022年10月25日10:00起至10月28日12:00進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由報(bào)考人員自負(fù)。

（三）考試

參加考試考核，應(yīng)自覺(jué)配合執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注重慶鼎發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司網(wǎng)站（http://www.thepriceofloyalty.com/）、考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考試考核的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)占50%、崗位對(duì)應(yīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占50%，滿(mǎn)分100分，測(cè)試時(shí)間120分鐘。

筆試采用閉卷筆答方式，筆試內(nèi)容詳見(jiàn)崗位一覽表。

（2）筆試時(shí)間初定于2022年10月30日上午9：30-11：30，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試后進(jìn)入面試的規(guī)則

（1）進(jìn)入面試人員按照與擬招聘崗位名額2:1比例，從高到低依次確定面試人選。

（2）若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。

（3）筆試成績(jī)、進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)信息在重慶鼎發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司網(wǎng)站（http://www.thepriceofloyalty.com/）公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢(xún)。

3.資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入面試人選按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表、學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等材料，由招聘方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料詳見(jiàn)附件3。

資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者或未按要求完成資格復(fù)審的，取消面試資格，崗位缺額按報(bào)考該崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)1次。

4.面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求通過(guò)重慶鼎發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司網(wǎng)站（http://www.thepriceofloyalty.com/）公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考人員簽字確認(rèn)。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分，主要對(duì)報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位報(bào)考人員面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

5.總成績(jī)計(jì)算規(guī)則

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。

考試總成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后在重慶鼎發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司網(wǎng)站（http://www.thepriceofloyalty.com/）公布。

（四）體檢

體檢人選按照擬聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按面試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，加試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘方或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)墊江縣國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）考察

考察主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考察合格與否的結(jié)論，考察不合格的取消招聘資格。

（六）公示

考試、資格審查、體檢、擬聘人員名單、招聘過(guò)程中相關(guān)通知、公告等有關(guān)事宜，均在重慶鼎發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司網(wǎng)站（http://www.thepriceofloyalty.com/）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。擬聘人員名單公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括：準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）等信息。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬招聘資格。

（七）聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議后，招聘企業(yè)與擬聘人員按照相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核不合格的，應(yīng)當(dāng)予以解聘。聘用人員待遇按照招聘企業(yè)相關(guān)管理制度執(zhí)行。

（八）遞補(bǔ)

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格，或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，或公示階段取消擬招聘資格，或在簽訂聘用合同前主動(dòng)放棄聘用資格，或試用期不服從工作崗位安排被解聘，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由墊江縣國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)及其綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見(jiàn)。需遞補(bǔ)的，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分。

五、實(shí)行回避制度

報(bào)考人員與所報(bào)考企業(yè)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員管理或上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督下進(jìn)行，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位報(bào)名條件或提供的報(bào)考材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

七、疫情防控要求

(一)請(qǐng)報(bào)考人員完成“渝康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”的申領(lǐng)，并于考試前第7天起持續(xù)關(guān)注本人“渝康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”的狀態(tài)，做好自我健康管理，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注重慶市的最新疫情防控政策措施，合理安排時(shí)間，落實(shí)核酸檢測(cè)等健康管理措施。

(二)考試（筆試、面試）和現(xiàn)場(chǎng)資格審查當(dāng)日，所有報(bào)考人員須持本人當(dāng)天前3天內(nèi)2次（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，2次采樣時(shí)間間隔至少24小時(shí)，最后1次采樣時(shí)間須在首場(chǎng)考試當(dāng)天前24小時(shí)內(nèi)）重慶市內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明（紙質(zhì)和電子均可，下同），且“渝康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼（當(dāng)日更新），體溫查驗(yàn)＜37.3℃且無(wú)其他異常情況的，方可進(jìn)入?yún)⒓涌荚嚮颥F(xiàn)場(chǎng)資格審查。

特別提醒：核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，非檢測(cè)時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。報(bào)考人員應(yīng)合理安排核酸檢測(cè)采樣時(shí)間，確保按要求提供核酸檢測(cè)陰性證明，已完成采樣但檢測(cè)結(jié)果未出的，不得參加考試或現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

(三)參加考試(筆試、面試)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員須自行佩戴好一次性醫(yī)用口罩，主動(dòng)出示身份證、“渝康碼”(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)以及《墊江縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)考人員疫情防控承諾書(shū)》（附件4），接受體溫測(cè)量，掃場(chǎng)所碼。

(四)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。報(bào)考人員不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。

八、其他

（一）本次考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

（二）本公告由墊江縣國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：023-74606153

墊江縣國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心

監(jiān)督電話：023-74557930

墊江縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組

附件：

01附件1墊江縣脫硫廠有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表.xls

02附件2重慶市考試錄用公務(wù)員參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

03附件3現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.docx

04附件4墊江縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員疫情防控承諾書(shū).docx